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集团五届二次职代会暨2012年工作会议成功召开
颁布功夫:2012-02-24 09:56:07

              深入鼎新    广拓市场

  抓实治理    稳重发展

集团五届二次职代会暨2012年工作会议成功召开

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21617日,,集团第五届二次职代会暨2012年工作会议在长沙隆重召开。。。公司辅导、、、机关部门正副部长、、、分子公司党政工掌管人、、、项目经理、、、职工代表、、、离退休职工代表及列席人员共400余人参与了会议。。。省国资委副主任、、、党委委员杨平,,省监事会主席周小青,,省直工会副主席彭福喜,,省监事会二处事处主任王选祥等出席会议并在主席台就座。。。

168:30,,在威严的国歌声中,,整个起立,,集团党委书记方联民同道颁发大会起头。。。

集团董事长兼总经理叶新平作了题为《深入鼎新 广拓市场 抓实治理 稳重发展》的行政工作汇报。。。汇报分《2011年工作总结》与《2012年工作部署》两个部门。。。

叶新平在汇报中指出,,2011年是集团发展过程中极不平庸的一年。。。集团遭逢了宏观调控、、、银根收缩、、、省内招投标政策急变、、、高速公路资金欠缺、、、特级资质复评、、、社会舆论冲击等多方面带来的巨大压力和挑战。。。集团紧紧依附省委、、、省当局、、、省国资委的正确辅导和省交通运输厅、、、省住建厅等上级当局职能部门的大力支持,,整个干部职工弘扬联结一心、、、致力拼搏、、、排除万难的良好风格,,成功克服了一个又一个难题、、、扎实实现了整年各项工作工作、、、根基实现了年度各项经济技术指标、、、稳重迈出了“十二五”开局的坚实措施。。。

叶新平指出,,集团2011年的工作获得了六个方面的成就:::一是全力发展经济,,出产经营稳步上扬;;二是强化管控能力,,治理系统日趋美满;;三是凸起结构调整,,发展方式不休优化;;四是正视科技创新,,技术成就亮点纷呈;;五是提升战术治理,,鼎新改制有序推动;;六是加强企业党建,,和谐发展得到保险。。。

汇报以为,,集团2011年工作有五点经验值得汲取,,一是联结一心,,聚合发力是战胜所有难题的底子保障。。。二是区域经营,,多业发展是化解经营;;挠行Ъ苛。。。三是转变方式,,调整结构是实现提质发展的必由之路。。。四是正视创新,,科技当先是提升品牌形象的重要法宝。。。五是争取政策,,上级支持是突破瓶颈困境的倔强支持。。。

汇报还真实客观地指出了2011年工作中存在的不及:::身分资源极度严重,,市场拓展面对挑战,,分()公司出现分化,,汗青潜亏比力严重,,鼎新改制难题较大。。。

叶新平但愿,,2012年,,集团高低坚定信心、、、抢抓机缘、、、迎难而上,,积极、、、自动的实现今年各项经济技术指标和工作工作。。。

叶新平强调,,2012年集团工作要萦绕“八个着力”要求扎实发展:::一要着力深入鼎新,,稳步推动上市。。。要加快推动改制重组,,抓好基础工作,,全面执行治理达标。。。二要着力抓实治理,,优化管控系统。。。要加强项目管控能力,,抓好关键环节治理,,提升部室职能治理,,凸起财政资金治理,,强化各项治理行动。。。三要着力广拓市场,,扩大经营规模。。。要推动全员经营、、、区域经营、、、外洋经营、、、多元经营、、、投资经营。。。四要着力调整结构,,提升发展能力。。。要进一步美满资质系统,,调整产业布局,,强化行列建设,,优化组织结构,,抓好本钱营运。。。五要着力科技创新,,坚韧技术优势。。。要扎实有效服务出产一线,,高度器重行列建设,,致力申报科技质量成就,,组织编订企业工艺尺度。。。六要着力风险防备,,维持健康发展。。。要美满风险管控系统,,抓好重点风险管控。。。七要着力重点项目,,助推转型发展。。。八要着力企业和谐,,保险发展环境。。。要推动“创先争优”,,迎接党的十八大,,深入“双联”活动助推集团发展,,加强党群工作服务发展大局,,正视文化建设提升品牌形象。。。

会上,,集团纪委书记、、、工会主席兼总经济师吴年春代表集团工会作了题为《萦绕中心服务大局 夯实基础 打造亮点》的工会工作汇报。。。汇报从三个方面对2011年的工作进行回首:::一是萦绕出产中心,,“抓对”重点工作。。。二是萦绕“创先争优”,,“抓实”品牌工作。。。三是启发创新,,“抓活”基础工作。。。

吴年春指出,,2012年的集团工会工作总体思路是:::持续对峙“以大局为先,,切近中心促发展;;以职工为本,,切近职工办实事;;以基层为重,,切近基层搞服务”。。。他要求,,各基层工会重要做好六个方面的工作:::

一是拓宽渠道,,构建和谐劳动关系。。。要落实职代会权柄,,对峙职工民主治理;;推动工资集体协商,,构建和谐的劳动关系。。。二是强化载体,,成立扶贫帮困网络。。。要美满难题职工台账,,执行帮扶动态治理;;成立帮扶长效机制,,加大帮扶工资力度。。。三是提升品牌,,创新劳动较量成就。。。要结合绩效治理,,创新较量大局;;萦绕“四化两型”,,充实较量内容;;阐扬劳模效应,,加快机构建设。。。四是文化当先,,丰硕企业文化底蕴。。。要扎根2028·体育官网心灵,,弘扬2028·体育官网文化;;深刻工地一线,,拓展文化阵地。。。五是关注女工,,充分阐扬巾帼作用。。。六是当真履职,,建设优良工会团队。。。

会议期间,,职工代表当真审议通过了集团2012年《行政工作汇报》、、、《工会工作汇报》、、、《集团自管公房治理法子》、、、《嘉联物业公司关于2028·体育官网自管公房租凭治理执行细则》、、、《集团自管公房房租优惠关照执行细则》等5个决定。。。

会上,,叶新平还就职工提案和定见进行了具体解答。。。工程治理部部长杨春会代表集团宣读了《2012年出产打算铺排》。。。各分(子)公司经理与书记向集团辅导递交了《党风廉政建设责任书》、、、《综合治理指标责任书》、、、《打算生育指标治理责任书》等三份责任书。。;;嵘,,董事长叶新和善工会主席吴年春别离代表劳资双方签定了《集体合同》和《工资集体协商和谈》。。。

会上,,彭福喜代表省直工会讲话,,他高度注定了集团2011年所获得的成就。。。他要求,,工会工作一要以提升职工素质为切入点,,以劳动较量为平台,,充分引发职工人民立功立业的周到与创制活力。。。二要以着力守护职工合法权利,,构建企业和谐劳动关系。。。三要以造就和弘扬企业文化为指标,,发展丰硕多样的人民性文化活动。。。四要加强自身建设,,适应企业迅速发展的火急要求。。。

杨平代表省国资委作了重要讲话,,他指出,,2011年2028·体育官网集团工作功效显著:一是经济指标稳步提升,,二是发展方式不休优化,,三是科技创新成就丰硕,,四是发展环境和谐不变。。。他要求,,2028·体育官网要志存高远,,钻营更大的发展,,确!!叭取,,力争“四进”,,加强“五性”,,即:::安身当前,,确保经济运行稳重、、、经营风险稳控、、、企业大局不变;;着眼长远,,力争在凸起主业发展上、、、在强化风险管控上、、、在造就优良企业文化上、、、在提高科学监管水平上有新的进展;;萦绕发展,,加强工作的前瞻性、、、针对性、、、方向性、、、实效性和自动性。。。三个坚韧不拔,,创新贸易模式,,美满内部管控,,塑造企业文化。。。

周小青讲话中指出,,2028·体育官网集团2011年一是出产经营获得了新功效,,二是质量安全实现了新突破,,三是党建工作迈上了新台阶。。。她要求,,2028·体育官网集团2012年的工作一要研判局势,,拓宽市。。;;二要深入鼎新,,抓实治理;;三要严控风险,,不变发展。。。

最后,,方联民作总结讲话。。。他要求,,一要深刻领会,,狠抓落实。。。萦绕“八个着力”的工作要求,,致力实现整年的九项工作指标。。。二要推动创先争优,,服务发展大局。。。集团要作好2012年的公开承诺,,推广“四同三比”模式,,深入“双联”活动,,加强政治建设,,行列建设,,廉政建设,,为集团公司发展大局做好保险和服务。。。三要加强民主治理,,构建和谐湖南2028·体育官网。。。他但愿,,2012年,,宽大2028·体育官网员工振奋心灵,,联结拼搏,,启发进取,,为集团提质发展而致力奋斗!!

1712:::00,,大会成功闭幕。。。(党群工作部  王霞)

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省国资委副主任、、、党委委员杨平

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集团董事长兼总经理叶新平

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省派监事会主席周小青

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集团党委书记方联民

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省直工会副主席彭福喜

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集团纪委书记、、、工会主席兼总经济师吴年春

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职代会期间,,集团辅导、、、极度任副总经理、、、董事长助理、、、总经理助理、、、工程总监合影

 

 

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集团董事长兼总经理叶新平作了题为《深入鼎新 广拓市场 抓实治理 稳重发展》的行政工作汇报。。。汇报分《2011年工作总结》与《2012年工作部署》两个部门。。。

叶新平在汇报中指出,,2011年是集团发展过程中极不平庸的一年。。。集团遭逢了宏观调控、、、银根收缩、、、省内招投标政策急变、、、高速公路资金欠缺、、、特级资质复评、、、社会舆论冲击等多方面带来的巨大压力和挑战。。。集团紧紧依附省委、、、省当局、、、省国资委的正确辅导和省交通运输厅、、、省住建厅等上级当局职能部门的大力支持,,整个干部职工弘扬联结一心、、、致力拼搏、、、排除万难的良好风格,,成功克服了一个又一个难题、、、扎实实现了整年各项工作工作、、、根基实现了年度各项经济技术指标、、、稳重迈出了“十二五”开局的坚实措施。。。

叶新平指出,,集团2011年的工作获得了六个方面的成就:::一是全力发展经济,,出产经营稳步上扬;;二是强化管控能力,,治理系统日趋美满;;三是凸起结构调整,,发展方式不休优化;;四是正视科技创新,,技术成就亮点纷呈;;五是提升战术治理,,鼎新改制有序推动;;六是加强企业党建,,和谐发展得到保险。。。

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叶新平但愿,,2012年,,集团高低坚定信心、、、抢抓机缘、、、迎难而上,,积极、、、自动的实现今年各项经济技术指标和工作工作。。。

叶新平强调,,2012年集团工作要萦绕“八个着力”要求扎实发展:::一要着力深入鼎新,,稳步推动上市。。。要加快推动改制重组,,抓好基础工作,,全面执行治理达标。。。二要着力抓实治理,,优化管控系统。。。要加强项目管控能力,,抓好关键环节治理,,提升部室职能治理,,凸起财政资金治理,,强化各项治理行动。。。三要着力广拓市场,,扩大经营规模。。。要推动全员经营、、、区域经营、、、外洋经营、、、多元经营、、、投资经营。。。四要着力调整结构,,提升发展能力。。。要进一步美满资质系统,,调整产业布局,,强化行列建设,,优化组织结构,,抓好本钱营运。。。五要着力科技创新,,坚韧技术优势。。。要扎实有效服务出产一线,,高度器重行列建设,,致力申报科技质量成就,,组织编订企业工艺尺度。。。六要着力风险防备,,维持健康发展。。。要美满风险管控系统,,抓好重点风险管控。。。七要着力重点项目,,助推转型发展。。。八要着力企业和谐,,保险发展环境。。。要推动“创先争优”,,迎接党的十八大,,深入“双联”活动助推集团发展,,加强党群工作服务发展大局,,正视文化建设提升品牌形象。。。

会上,,集团纪委书记、、、工会主席兼总经济师吴年春代表集团工会作了题为《萦绕中心服务大局 夯实基础 打造亮点》的工会工作汇报。。。汇报从三个方面对2011年的工作进行回首:::一是萦绕出产中心,,“抓对”重点工作。。。二是萦绕“创先争优”,,“抓实”品牌工作。。。三是启发创新,,“抓活”基础工作。。。

吴年春指出,,2012年的集团工会工作总体思路是:::持续对峙“以大局为先,,切近中心促发展;;以职工为本,,切近职工办实事;;以基层为重,,切近基层搞服务”。。。他要求,,各基层工会重要做好六个方面的工作:::

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会上,,彭福喜代表省直工会讲话,,他高度注定了集团2011年所获得的成就。。。他要求,,工会工作一要以提升职工素质为切入点,,以劳动较量为平台,,充分引发职工人民立功立业的周到与创制活力。。。二要以着力守护职工合法权利,,构建企业和谐劳动关系。。。三要以造就和弘扬企业文化为指标,,发展丰硕多样的人民性文化活动。。。四要加强自身建设,,适应企业迅速发展的火急要求。。。

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1712:::00,,大会成功闭幕。。。(党群工作部  王霞)

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