把思想集中到集团发展大业上来

--党群工作部学习贯彻集团“两会”心灵

2月23日，，党群工作部整个员工当真学习、、、会商了集团第五届职代会暨2012年工作会议、、、2012年出产安全、、、质量工作会议暨“安康杯”劳动较量带头大会心灵，，重点学习了董事长兼总经理叶新平会上所作《深入鼎新  广拓市场  扎实治理  稳重发展》汇报。。。

会上，，部长姜赛蛟凭据汇报内容，，就集团今年发展局势作了简要分析，，结合部门工作谈了部门若何萦绕“八个着力”发展工作。。。他要求，，部门员工一要当真领会叶董事长工作汇报的心灵，，萦绕“八个着力”重点学习、、、重点宣传，，促集团整个员工把思想统一到集团发展大业上来；；；二要组织司属各单元，，结合汇报要求，，扎实发展“创先争优”活动；；；三要凸起工作重点，，扎实发展“双联”工作对接，，为集团发展出实效；；；四要率先行动、、、拓宽思路，，迅速对接集团各项工作。。。

会上，，部门员工结合各自岗位，，谈2012年工作打算、、、谈学习工作汇报体味、、、谈工作经验与心得，，并纷纷暗示在“八个着力”总引领下，，积极发展工作，，扎实做好部门工作，，为集团提质发展而全力以赴。。。（姚跃初）

工程治理部召开2012年工作汇报学习会商会

2月22日下午，，工程治理部整个员工在八楼会议室发展学习会商会，，重点会商学习集团公司董事长叶新平在第五届二次职代会暨2012年度工作会议上的工作汇报，，并在会上通报了集团公司副总经理彭益民在2012年出产安全、、、质量工作会议暨“安康杯”劳动较量带头大会上的汇报，，以及集团公司纪委书记、、、工会主席吴年春的讲话心灵。。。集团公司副总经理彭益民出席会商会议，，全过程参加会商，，就当前工作进行部署。。。

 会商会上，，工程治理部整小我员踊跃讲话，，畅所欲言，，空气热烈，，纷纷暗示叶总的工作汇报鼓励人心、、、全面透辟、、、切合现实，，对集团的提质发展拥有强有力的领导意思。。。在今后的工作中，，将严格依照工作汇报要求，，扎实工作，，弘扬优势，，并针对各自的工作特点，，结合工作汇报和有关会议心灵对下一步工作进行合理铺排和调整，，将会议心灵贯彻落到实处。。。

工程治理部部长杨春会指出，，部门整体工作要萦绕叶总的工作汇报和部门绩效治理发展，，出产质量、、、安全工作要萦绕彭总的汇报发展，，加强项目监管，，坚韧质安防线。。。

彭益民最后强调；；；一要充分认清当前局势，，加强团队合作；；；二要明确工作，，萦绕“四化”及绩效查核两个方面发展工作，，重点抓好质量治理、、、安全出产、、、成本治理、、、劳务行列的治理以及重点项主张监管等工作；；；三要科学调度，，妥善铺排工作，，明确尺度并有效抓住工作重心；；；四要实时总结自身工作，，加强过程监管。。。（工程治理部  姜引利）

经营开发部当真学习2012年工作会议心灵

集团第五届二次职代会暨2012年工作会议上，，叶新平董事长做出了题为《深入鼎新、、、广拓市场、、、抓实治理、、、稳重发展》的工作汇报。。。唬唬会后，，经营开发部整个员工在部门掌管人唐杰林的携带下，，学习了会议心灵，，当真会商了学习的心得、、、体味和收成。。。

汇报中充分注定了集团公司去年经交易务启发的成就，，整年共承接国内各类业务142亿元，，超额140%实现集团公司2011年经交易务承接工作，，再创汗青新高。。。2011年可能获得优异的经交易务成就是与集团公司辅导的高度器重、、、正确的经营决策密不成分的，，也是各分（子）公司辅导和经营工作战线的整个同仁们辛苦工作的了局。。。在获得令人欣喜的成就同时，，经营开发部也复苏的意识到了2012年业务启发的严格局势和复杂的市场环境。。。部门整个员工刻意在叶董事长工作会议心灵的指引下，，在集团公司辅导的携带下，，持续坚定执行集团公司“一体两翼”的战术部署，，抓好“三个一”工程，，安身省内市场，，启发省外业务，，美满省外区域市场，，发展专业市场，，全面出击，，抢占市场，，力克难关，，力争优质高效的实现2012年经交易务启发工作。。。（经营开发部  欧齐）

九分公司当真贯彻落实集团2012年工作会议心灵

职代会闭幕后，，2月18日上午，，九分公司经理蒋立志立即召集各项目经理、、、总工及职工代表召开分公司2012年工作会议，，通报学习会议心灵，，钻研部署贯彻落实措施。。。

会上，，各项目经理对2011年的工作实现情况作了汇报，，对2012年的工作打算谈了设想；；；分公司辅导班子别离就各自分管的工作讲话。。。

蒋立志强调，，落实集团公司年度会议心灵，，就是要从成本节制方面强化项目内部治理，，形成长效机制，，从源头抓起，，明确节制指标，，从轻微处着手，，实时进行分析对比，，发现问题，，实时改进，，过程中进行分析，，对问题实时纠偏。。。他要求，，整个员工既要有必胜的信心，，又要加强居安思危的意识，，要贯彻落实好董事长重要讲话心灵，，把集团出产经营方面的重大鼎新措施落到实处。。。蒋立志就叶总提出的“四化治理”工作作了具体解说，，要求每个项目必须落实下去，，积极推动执行技术创新工程，，加强区域创新系统建设。。。他号召与会人员以求真求实的心灵，，狠抓各项工作的落实，，订立了切实可行的规章制度，，明确了当前的工作重点，，鼓足工作劲头，，阐扬聪明才智，，把项目治理好，，为公司的发展壮大贡献自己的力量。。。（九分公司   苏利红）

学内涵 理思路 谋发展

长江分公司学习贯彻集团第五届二次职代会暨2012年度工作会议心灵

集团五届二次职代会暨2012年工作会议闭幕后，，各分子公司迅速掀起学习贯彻会议心灵热潮，，并结合本公司的现实情况，，理出了今年的发展思路。。。
   为全面、、、深刻通报公司五届二次职代会心灵。。。 2月18日，，在安徽广元市秋浦河大桥项目部集中学习贯彻公司职代会内容，，学习叶总在会上做的行政工作汇报。。。以科学发展观为领导，，遵循国度宏观经济政策导向，，正确把握行业发展态势，，依照省国资委的工作部署，，紧紧萦绕“做强、、、做大、、、做新”的发展指标，，抢抓机缘、、、克服难题，，着力深入鼎新、、、着力抓实治理、、、着力广拓市场、、、着力调整结构、、、着力科技创新、、、着力风险防备、、、着力重点项目、、、着力企业和谐，，推进集团出产、、、经营、、、治理、、、效益稳重提升。。。长江分公司广元项目为集团公司启发华东市场，，为拓展市政及水利工程业务先行先试，，在安徽立功立业，，阐扬了桥头堡作用，，此刻更要狠抓质量、、、安全、、、进度，，为湖南2028·体育官网增光添彩，，启发市场。。。员工们纷纷暗示，，要在集团的正确辅导下、、、在“十二五”规划的指引下，，内强素质、、、外塑形象，，安身本职扎实工作，，为集团公司的急剧发展做出贡献。。。

2月22日晚上7:30，，在矮寨大桥项目部，，各人持续学习职代会的会议心灵。。。员工们纷纷暗示肯定要把思想和行动统一到集团的工作部署上来，，萦绕“八个着力”的工作要求，，坚定信心、、、克服难题、、、抢抓机缘、、、扎实工作，，确保圆满完玉成年的各项工作指标和工作。。。

当晚，，欧总还给各人带来喜讯，，矮寨大桥项目部在今年被评为“工人前锋号”，，由湖南省总工会所宣告。。。这是项目部整个员工同心并力的结晶。。。这是对2028·体育官网激励也是一种敦促。。。欧总拿起奖牌和荣誉证书激情澎湃地说：“去年我们拿的是省直机关宣告的“工人前锋号”，，今年我们捧回省总工会的“工人前锋号”。。。明年我们立志要拿到全国的“工人前锋号”！！在座的每一位被欧总的豪言壮语所习染，，掌声音起，，这掌声是给自己的，，相信我们有信心、、、有刻意、、、有恒心做好。。。

目前，，矮寨大桥的建设已靠近尾声，，但是新增合同工作工作还极度繁琐和艰巨。。。为了确保3月底可能顺利通车，，项目部对接下来两个月的重要工作作了部署。。。从上部机关、、、桥面系及从属工程、、、边坡防护、、、结构涂装、、、景观工程、、、设施拆除、、、业内工作七个方面做了重要的打算和铺排。。。

会议一向持续到深夜12点多，，但是看不到各人一丝倦容。。。我相信，，乘着集团鼎新发展东风，，萦绕叶董事长提出的“八个着力”的工作要求，，我们将会把矮寨大桥建设成优质、、、安全、、、高效的工程，，向湘西人民呈上一份中意的答卷，，将奋力启发，，为集团再承建一个标志性的工程而全力出击!（长江分公司    陈炼）

隧道分公司组织学习2012年度工作会议心灵

2月23日下午三点，，隧道分公司经理周应麟主持分公司员工召开专题会议，，学习领会《第五届二次职代会暨2012年度工作会议行政工作汇报》的心灵。。。

在这关键时刻，，第五届二次职代会为我们明确了工作重点、、、阐了然应对之策、、、指了然发展方向，，使我们深受鼓励、、、倍感踏实。。。行政工作汇报为我们进一步统一了思想，，坚定了信心，，明确了当前公司的工作重心和经营思路。。。我们要深刻领会行政工作汇报的心灵内容，，依照集团公司今年确立的经营方针，，狠抓责任落实，，共克时艰，，再创鲜丽。。。(隧道分公司  洪弘)