信息化培训自5月14日开班以来，，，顺利实现了第一阶段共5期分（子）公司信息化有关辅导人员的培训。。

第一阶段1-5期共培训134人次，，，经过严格查核，，，127人顺利通过考试。。这次培训创新考试组织模式，，，在集团内部初次选取网络考试系统进行考试，，，成立涵盖各业务？榈400道考题的题库，，，考试由推算机随机组卷，，，每位学员的试卷都不一样，，，学员提交答卷后由考试系统自动阅卷评分，，，学员第一功夫知晓自己的考试分数，，，并可查看错题分析，，，进一步援手学员把握知识点。。 

    培训内容结合辅导日常利用系统必要把握的知识点，，，对综合项目治理系统的整休架构、、、权限治理、、、流程治理及操作、、、系统各？榈牟僮髦氐慵氨ū聿槲式芯咛褰馑。。参与培训的人员周到很高，，，听课时目不转睛，，，当真做好笔记，，，真正做到了集团党委书记方联民在开班带头会上的“从辅导身份转造成学员身份，，，谦卑向教员学习；；；工作状态转变到学习状态，，，认当真真上课；；；回到工作岗位，，，学员转造成专家，，，领导地点单元信息化的执行工作”三转变要求。。学员们带着问题来学习，，，针对性很高，，，教员们当真解答学员提出的问题，，，答疑解惑。。通过学习，，，学员们对综合项目治理系统的改进提出了很好的建议和定见。。(信息工程部   胡丹)