10月31日，，，集团公司党的人民路线教育实际活动总结大会在集团办公大楼11楼会议室召开
。！！Ｊ∥谌降甲樽槌そ锊ㄗ髦匾不埃，，副组长谭卲春及小组成员到会领导
。！！＜哦鲁、总经理、教育实际活动辅导小组组长方联民主持会议，，，集团党委书记、教育实际活动辅导小组组长周雄飞作活动总结讲话
。！！

集团辅导班子成员、总监、副总工程师、机关部门正副职、分子公司班子成员、离退休党支部书记、劳：：透呒蹲ㄒ导际跞嗽贝、担任过集团党政正职和近5年离退休的原班子成员共150余人参会
。！！

周雄飞从五个方面总结了集团发展教育实际活动获得的重要成就
。！！一是宽大党员、干部受到了一次深刻的马克思主义人民概念的再教育，，，切实加强了贯彻党的人民路线的自觉性和坚定性
。！！６是宽大党员、干部受到了一次党内政治生涯的严格洗礼，，，有效复原和大力弘扬了品评与自我品评的良好传统
。！！Ｈ强泶蟮吃、干部风格形象得到了一次大改进，，，“四风”问题得到有力整治和有效遏制
。！！Ｋ氖强泶蟮吃、干部的制度执行力和约束力得到加强，，，贯彻人民路线的长效机制和制度系统初步形成
。！！Ｎ迨强泶蟮吃、干部服务人民的自觉性得到加强，，，一批关系人民亲身利益的凸起问题得到有效解决
。！！省属国企教育实际活动简报第13期刊发了集团以问题整改开局的经验做法，，，省委教育实际活动简报第152期刊发了湖南2028·体育官网集团等四户企业抓实整改工作推进风格转变的情况
。！！

周雄飞指出，，，集团在这次教育实际活动发展中索求堆集了贵重经验
。！！Ｒ皇嵌灾鸥ǖ即罚，，以上率下；；；二是对峙知行合一，，，以知促行；；；三是对峙聚焦“四风”，，，解决问题；；；四是对峙严字当头，，，从严从实；；；五是对峙敞开大门，，，依附人民；；；六是对峙两手抓、两不误、两推进
。！！

周雄飞强调，，，要以坚韧扩大教育实际活动成就为新的起点，，，确保从严治党新要求在集团“落地生根”
。！！一要健全党建工作机制，，，全面落实从严治党责任
。！！６要切实强化思想教育和制度约束，，，对峙思想建党与制度建党缜密结合
。！！Ｈ俗衬谡治生涯，，，切实强化党性磨炼
。！！Ｋ囊灾懦Ｗゲ恍福，，持续深刻反“四风”
。！！Ｎ逡惺笛厦鞯车募吐桑，，从严治理干部
。！！Ａ惺低乜砹等嗣袂道，，，全方位接受人民监督
。！！

江秋波高度评价了集团教育实际活动发展，，，以为出现四个特点
。！！Ｒ皇辅导带头、以上率下；；；二是理论学习活动抓得紧；；；三是对峙以查摆问题为导向；；；四是边整边改抓得实
。！！江秋波以为，，，集团通度日动发展，，，思想意识得到普遍提高，，，“四风”凸起问题得到遏制，，，长效机制和制度系统初步形成
。！！Ｋ讣哦灾懦Ｗゲ恍福，，推动形成反“四风”、改风格的新风尚新常态
。！！Ｒ灰徊阶ズ谜穆涫担；；二要进一步抓好建章立制工作；；；三要进一步落实党建工作责任制；；；四要进一步深刻反“四风”、改风格
。！！

方联民就贯彻这次会议心灵强调了三点定见
。！！一要当真通报会议心灵
。！！Ｋ臼舾鞯ピ不折不扣地学习好、贯彻好、落实好周书记和江组长的讲话心灵，，，把思想和行动高度统一到会议心灵上来，，，进一步抓好整改落实，，，对本单元教育实际活动要进行当真梳理，，，疑神疑鬼总结综合、作出评价
。！！二要持续严督实导
。！！集团派出的14个督导组要持续推广好工作职责，，，坚定贯彻功夫遵从质量的要求，，，对周旋塞责的要补课，，，要耽搁教育实际活动功夫，，，务必确保；；愕ピ蛔吖、不走大局，，，务必确保；；疃竦迷て诔尚
。！！Ｍ保，，领导各单元做好活动总结工作
。！！三要坚韧扩大活动成就
。！！Ｔ谧芙峁讨校，，司属各单元要把稳把成功做法经验化、零散索求系统化，，，使总结的过程成为意识再提高、措施再美满、工作再推动的过程，，，不休坚韧教育实际活动成就，，，对峙不懈把风格建设抓紧抓好
。！！＞嗄甑字挥2个月功夫，，，我们在不休坚韧和总结过程中，，，也要抓紧实现好各项指标工作，，，出格是要抓好出产安全、工程质量
。！！

会议实现时，，，整个参会人员对集团辅导班子及党员辅导干部改进风格情况进行了民主测评
。！！＃ǖ橙汗ぷ鞑   高小芬）

有关链接：：

在集团公司党的人民路线教育实际活动

总结大会上的讲话

党委书记、副董事长    周雄飞

（2014年10月31日）

同道们：：

今天大会的重要工作是，，，深刻学习贯彻落实习近平总书记以及省委徐守盛书记在中央和全省党的人民路线教育实际活动总结大会上的讲话心灵，，，回首总结集团教育实际活动，，，对进一步落实中央、省委从严治党要求，，，持续深刻推动风格建设进行铺排部署
。！！Ｊ∥谌降甲槎哉獯位嵋楦叨绕髦兀，，今天，，，以江秋波为组长、谭卲春为副组长的督导组整个成员亲临大会领导
。！！５然幔，，江组长还将作重要讲话，，，我们要深刻学习领会，，，当真抓好落实
。！！

10月8日，，，中央召开党的人民路线教育实际活动总结大会，，，习近平总书记颁发了重要讲话，，，深刻总结了全党发展教育实际活动获得的重大成就和贵重经验，，，对新局势下对峙从严治党提出八个方面的明确要求，，，为我们在新的起点上把风格建设引向深刻作出了全面部署
。！！10月14日，，，徐守盛书记在全省教育实际活动总结大会上强调，，，要以深刻学习习近平总书记关于从严治党八个方面的重要论说和部署要求，，，以坚韧和拓展教育实际活动成就为新的起点，，，弘扬“最讲当真”的心灵，，，切实把党的建设牢牢抓在手上、落到实处，，，并提出了“六个切实”的要求
。！！Ｎ颐强隙ㄒ羁萄、深刻领会习近平总书记、徐守盛书记的重要讲话心灵，，，持之以恒推动从严治党，，，驰而不息抓好风格建设，，，为集团鼎新发展提供倔强保险
。！！Ｏ旅妫，，我讲三个方面定见
。！！

一、集团教育实际活动扎实有效发展，，，获得了重要成就，，，实现了预期指标

集团当真学习领会中央、省委心灵，，，萦绕“为民、求实、清廉”主题，，，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，，，深刻扎实发展活动，，，历时九个月，，，目前已根基实现，，，获得了阶段性成就
。！！省属国企教育实际活动简报第13期刊发了集团以问题整改开局的经验做法，，，省委教育实际活动简报第152期刊发了湖南2028·体育官网集团等四户企业抓实整改工作推进风格转变的情况
。！！

（一）宽大党员、干部受到了一次深刻的马克思主义人民概念的再教育，，，切实加强了贯彻党的人民路线的自觉性和坚定性
。！！集团辅导班子成员集体听取专家教授的专题领导汇报，，，带头研读学习资料，，，带头旁观专题教育片，，，并当真做好学习笔记和学习心得，，，打牢了转变风格的思想基础
。！！＜呕疃炖霉OA系统、2028·体育官网报、QQ群、手机短信等实时颁布活动动态，，，《2028·体育官网报》出教育实际活动专版专刊6期，，，下发专题简报7期；；；各项目部设立了教育实际活动宣传栏，，，会议室张贴宣传标语，，，学习氛围浓密
。！！？泶蟮吃备刹可羁萄肮岢瓜敖阶苁榧窍盗兄匾不靶牧椋，，蕴含离退休党员、外洋处事处和项目部在内的1120名党员全数参与学习，，，实现了全覆盖
。！！Ｉ羁谭⒄埂白鋈嗣裉娜恕、“入党为什么，，，为党干什么”专题会商，，，进一步加深了对“为了谁、依附谁、我是谁”的理解，，，坚定了践行人民路线的思想自觉和行动自觉
。！！Ｒ恍┑吃备刹坑芍缘馗杏Γ，，接地气才会有底气；；；越是用心切近基层、切近职工人民，，，工作起来就越顺畅
。！！

（二）宽大党员、干部受到了一次党内政治生涯的严格洗礼，，，有效复原和大力弘扬了品评与自我品评的良好传统
。！！集团各级党组织对准“四风”这个靶子，，，以整风心灵发展品评与自我品评，，，召开了高质量的专题民主生涯会和专题组织生涯会，，，做到谈心发言谈深谈透谈到位，，，品评和自我品评见人见事见思想，，，既红了脸、出了汗，，，越发了油、鼓了劲
。！！＜79个基层党组织、1120名党员，，，通过QQ、网络视频、手机电话、手札、微信等方式，，，端庄当真发展党内生涯，，，组织发展民主评议党员工作
。！！：芏嗟吃狈⒆阅谛牡厮担，，像这样严格的党内政治生涯从来没有经历过，，，自我品评见筋见骨，，，相互品评真诚坦诚，，，听到了以往听不到的切真话、严格话、品说书，，，魂灵受到了极大触动
。！！

（三）宽大党员、干部风格形象得到了一次大改进，，，“四风”问题得到有力整治和有效遏制
。！！深刻贯彻中央“八项划定”和省委“九条划定”心灵，，，结合企业现实，，，集团出台了“辅导人员九禁绝”，，，当真落实《党政机关厉行节约否决浪费条例》、《党政机关国内公务接待治理划定》等文件，，，对峙边查边改、立行立改，，，聚焦“四风”狠抓整改，，，萦绕19项凸起问题发展专项整治，，，一大批“四风”凸起问题和关系职工人民亲身利益的问题得到切实解决
。！！成立健全《集团投资治理制度》，，，进一步规范了集团大型投资项目治理；；；奉行项目预算治理，，，强化了项目成本管控，，，加强了项目风险防控；；；美满出资企业国有出资人代表绩效治理和“三重一大”事项汇报治理，，，强化了集团对出资企业国有出资人代表的治理，，，规范了国有出资人代表的履职行为
。！！＞蚧嵋、文件和查抄查核，，，集团会议数量同比削减36%，，，发文数量同比削减25%，，，查抄查核数量同比削减23%
。！！３闪⒔∪拧叭匾淮蟆本霾咧贫龋，，提前2天将拟上会的重大事项议题资料发给班子成员，，，让班子成员有充足功夫酝酿，，，预防了仓皇决策
。！！＜鸥ǖ及嘧映稍逼揪莘止ぃ，，别离联系了1-2个区域市
。！！，，，划定集团班子成员绩效年薪的10%与区域市场业务启发挂钩
。！！Ｆ帘瘟嘶匕旃舐サ挠槔、购物、股票基金等网站，，，不定期查抄机关劳动纪律和工作风格情况，，，查抄了局直接与部室及员工的绩效查核成就挂钩，，，机关服务水平和处事效能显著提高
。！！进行设备安全和技术培训，，，通过案例讲学，，，现场观摩等方式，，，切实提高了机务人员的水平；；；对废旧车辆、设备及物资尝试公开拍卖，，，6月，，，拍卖成交金额共214.77万元；；；扩大集中采购资料领域并启用OA系统工作流程，，，进一步规范了资料集中采购治理，，，降低了项目工程资料的采购成本
。！！积极启发新兴产业，，，今年在地铁领域获得了突破，，，中标长沙市轨道交通3号线一期工程土建SG3标、SG15标，，，共计8.85亿元
。！！３闪⒔∪行淖檠爸贫龋，，约请专家进行集体授课，，，强化了班子集中学习
。！！＜忧俊叭本阎卫恚，，严格发票报销治理
。！！Ｑ细裰葱屑拧豆赜诮谥品浅霾钥У挠泄鼗ā罚，，节制差旅尺度
。！！＜乓滴窠哟枚韧冉德46.69 %，，，公车使用费同比降落49.64%，，，今年班子成员都没有出国出境
。！！：芏嗟吃备刹看臃蔽溺冉、迎来送往中开脱出来，，，集中了更多的功夫与精力为企业谋发展
。！！

（四）宽大党员、干部的制度执行力和约束力得到加强，，，贯彻人民路线的长效机制和制度系统初步形成
。！！凭据中央“八项划定”、省委“九条划定”心灵及新出台的系列制度划定，，，缜密结合现实，，，着眼常态长效，，，对接中央和省级层面明确要求制订配套法子和措施的16项制度，，，集团逐一出台了《党员干部亲昵联系人民的若干划定》等有关配套制度；；；萦绕规范投资经营治理、规范“三公”经费治理、美满绩效治理与查核等解决“四风”凸起问题，，，制订订正了《投资治理制度》、《公务接待治理法子》、《集团公务用车鼎新规划（试行）》、《因公（私）出国（境）审批和证件治理暂行划定》、《分(子)公司绩效治理法子》等制度27项；；；萦绕关系人民亲身利益问题、联系服务人民最后“一公里”问题，，，出台了《带薪年休假治理法子》、《内部退养员工治理法子》,出台了《关于做好边缘党员治理和措置不合格党员工作的领导定见（试行）》等制度8项，，，推动风格长效机制建设与推动集团鼎新发展相互推进，，，扎紧了制度笼子，，，强化了对不良风格的刚性约束
。！！＜岫ň勒辛畈荒、有禁不止、忽视制度的问题，，，使各项制度成为带电的“高压线”、硬约束，，，把权势关进了制度的“笼子”里，，，从源头上遏制了不正之风，，，从底子上治愈风格顽疾
。！！

（五）宽大党员、干部服务人民的自觉性得到加强，，，一批关系人民亲身利益的凸起问题得到有效解决
。！！积极回应职工人民关切，，，着力买通联系服务人民“最后一公里”，，，一些职工期盼已久的问题得到切实解决，，，个别脆弱松懈的基层党组织得到整顿和转化升级，，，推动企业发展、服务职工人民的自觉性显著加强
。！！！！洞侥晷菁僦卫矸ㄗ印返恼匠鎏ǎ，，解决了职工期盼已久的休假难问题；；；改善职工福利待遇，，，按时足额发放职工工资，，，职工收入与企业经营效益实现同步增长，，，从9月起，，，对总部员工薪酬进行了结构调整，，，机关通常员工工资增长了15%，，，使工资结构更趋平正合理，，，并得到提高；；；订正《集团公司职工互助合作医疗基金会治理工作章程》，，，职工互助合作医疗基金会今年度已有近600人次报账，，，报账金额110余万元，，，切实援手患病职工减轻了经济职守；；；要求各项目部配有食堂、浴池、宿舍、学习室、活动室等生涯娱乐设施，，，确保；；阋幌咧肮さ纳那疤岬玫搅吮Ｏ蘸透纳疲；；美满扶贫帮困工作，，，发展“双联”慰问、难题帮扶、金秋助学、节假日慰问活动，，，且当真核实难题职工慰问、金秋助学等帮扶对象名单，，，确保真正有难题的职工得到帮扶,今年，，，慰问、帮扶近300人次，，，共计41万元
。！！６源嗳跛尚傅幕愕匙橹，，进行警示谈心，，，提高思想意识和战斗力，，，促其自我转化提高，，，有的由集团辅导兼任书记，，，尝试传帮带；；；同时，，，进行了2期党总支书记专题培训班，，，着力提高基层党组织书记的履职能力；；；加强边缘党员治理和不合格党员措置试点工作，，，圣洁了党员行列；；；《党的组织生涯会会议纪录本》、《党员情况登记表》等5个表格的统一规范，，，推进了集团党建工作的规范化，，，为基层党组织尤其是新任党总支书记尽快发展工作提供了具体领导
。！！Ｖ肮と嗣衿毡榉从常，，这次活动接地气，，，为职工办了实事，，，真正抓到了人民的心坎上
。！！

集团党的人民路线教育实际活动获得的显著功效，，，为我们深入鼎新作了思想上、组织上、风格上的重要筹备，，，为推进集团改制发展汇聚了壮大的正能量，，，其重要意思必将随着功夫的推移不休显露出来
。！！Ｕ庑┏删偷幕竦茫，，得益于中央、省委、省国资委的倔强辅导，，，得益于各级党组织和宽大党员干部的精心组织、当真践行，，，得益于宽大职工人民的周到参加、大力监督，，，尤其是得益于省委活动办、省委第三督导组的悉心领导、严督实导，，，有力推动了集团教育实际活动的有序发展
。！！＜沤逃导驶疃旒14个督导组的工作扎实有效，，，为活动获得的重要成就，，，作出了重要贡献
。！！

二、这次教育实际活动索求堆集的贵重经验，，，为推作为风建设形成新常态提供了重要启迪

     这次教育实际活动是一次直抵心灵的梦想信念教育，，，是一次践行人民路线的集中行动，，，是一次党性准则的有力磨炼，，，为我们进一步贯彻人民路线，，，加强和改进党的建设堆集了很多有益的经验，，，赐与了我们深刻的启迪
。！！８爬ㄆ鹄矗，，重要是“六个对峙”
。！！

（一）对峙辅导带头，，，以上率下
。！！中央“八项划定”和省委“九条划定”及转变干部风格的系列制度划定出台后，，，集团辅导班子成员带头学习，，，结合企业现实，，，制订出台“辅导人员九禁绝”，，，做到先学一步
。！！＜藕头肿庸镜吃备ǖ几刹砍龈袷堑痴重要掌管人当真推广“双重”责任，，，听取定见要求放下思想包袱，，，查摆问题对峙把自己摆进去，，，带头腾退超标建设的公车，，，做到先查先改，，，充分阐扬了示范带头作用
。！！实际证明，，，只有对峙辅导带头、自上而下，，，一级做给一级看，，，一级带着一级改，，，能力形成以上率下、层层跟进的示范带头力和壮大推动力
。！！

（二）对峙知行合一，，，以知促行
。！！人民路线是党的性命线和底子路线，，，贯彻党的人民路线，，，“知”是基础、是前提，，，“行”是重点、是关键
。！！在这次活动中，，，我们一手抓学习教育，，，组织党员干部原正本本地学、认当真真地思、扎扎实实地行，，，大力学习弘扬焦裕禄心灵，，，打牢为民求实清廉的思想根基；；；一手抓立行立改，，，集团班子成员时时深刻所联系的分子公司和项目，，，听取职工人民定见，，，为基层排忧解难，，，拉近了同职工人民的距离，，，推进了感情
。！！实际证明，，，抓风格建设必须对峙教育和实际两手抓、两手硬，，，既解决了风格问题，，，又从底子上解决了党性问题，，，尤其是解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，，，推动思想自觉和行动自觉有机统一
。！！

（三）对峙聚焦“四风”，，，解决问题
。！！“四风”是当前人民痛心疾首、反映最强烈的问题，，，也是侵害党群干群关系的重要本原
。！！Ｕ獯谓逃导驶疃蛊鹞侍獾枷颍，，把重要工作聚焦到解决“四风”问题上，，，切实对准焦距、抓住关键、找准关键，，，有效预防“走神”和“散光”，，，对峙一风一风地查，，，一个节日一个节日地抓，，，一个问题一个问题地改，，，让人民看到了我们查找问题的至心、解决问题的刻意，，，以解决问题的现实功效守信于民
。！！实际证明，，，抓住否决“四风”，，，就抓住了干部人民的关注点和兴奋点，，，抓住了风格建设的切入点和着力点，，，就能带作为风整体好转
。！！

（四）对峙严字当头，，，从严从实
。！！教育实际活动可能获得实效，，，关键在于我们始终全程贯通整风心灵，，，对峙求真求实，，，对峙从严要求，，，坚定预防以大局主义否决大局主义
。！！Ｑ细褡ズ醚敖逃，，对峙“四个必须”；；；严格审查对照查抄资料，，，对峙“五个不通过”；；；严格制订整改规划，，，对峙“四个回应”；；；端庄整改落实，，，组织发展超标公车等专项整治行动和机关劳动纪律等抽查行动，，，对整改不到位的期限整改，，，对违纪案件坚定予以查处
。！！实际证明，，，有了从严从实的行动，，，活动发展起来就会不偏不虚不走过
。！！，，，改进风格就会动真格，，，工作推动就会有实招，，，见实效
。！！

（五）对峙敞开大门，，，依附人民
。！！集团对峙开门搞活动，，，把依附人民、走人民路线坚持到底，，，把职工人民中意不中意作为检验学习实际活动的底子尺度，，，有效预防了“体内循环”，，，营造了浓密的民主氛围
。！！Ｔ诮逃导驶疃校，，集团始终对峙虚心听取人民定见，，，疏导人民援手党员干部查摆问题，，，监督党员干部执行整改，，，约请职工人民参加党员干部民主测评、班子民主生涯会情况传递会、教育实际活动中意度测评等活动，，，形成党内外良性互动，，，为教育实际活动的发展起到了优良的监督和推进作用
。！！实际证明，，，加强风格建设不能搞闭门修炼、体内循环，，，必须充分相信人民、依附人民，，，在与人民互动中改进风格、凝聚民气
。！！

（六）对峙两手抓、两不误、两推进
。！！教育实际活动的最终主张是为了更好地推进企业发展、推进职工人民福祉
。！！Ｎ颐鞘贾斩灾拧傲绞肿、两不误”，，，疏导党员、干部把风格建设汇聚的正能量转化为促鼎新发展、保险职工福利待遇的现尝试动，，，实现了“两推进”
。！！４哟反蠡崞鹜罚，，集团就采取带头大会与出产经营会议归并套开、召开视频会议等多种方式，，，结合年度出产工作会议发展学习教育活动，，，专项整治查抄与日常工作查抄结合，，，等等
。！！＝衲辏，，集团重要经济指标增长幅度都高于往年
。！！正式进军了地铁市
。！！，，，中标长沙地铁3号线2个标段
。！！３闪⒘擞邢拊鹑喂荆，，注册本钱金由此前的3.1亿元提高到12亿元，，，大幅增长了启发市场的能力
。！！！！镀笠蹈闹浦肮し至靼采韫婊返扔泄馗闹乒婊按嵘笠橥ü，，改制各项工作正有序推动
。！！Ｖ肮ご叫菁俚穆涫担，，职工工资收入的提高，，，多项行动赢得了职工人民的交口夸奖
。！！实际证明，，，干部风格的转变也是出产力，，，风格建设与中心工作结合越缜密，，，就越有性命力和说服力
。！！

总体上看，，，集团教育实际活动获得了显著功效，，，索求了一些好的做法与经验，，，但我们也要复苏地意识到，，，这离中央、省委、省国资委的要求和干部人民的期盼还有肯定差距
。！！：帽：：个别党员、干部对人民路线的理解和把握不够深刻，，，有的单元还存在幽微环节；；；“过紧日子”的意识设置不够牢固，，，有关用度的压缩还有肯定空间；；；整改落实、建章立制工作尚在落实中，，，还有好多工作要做，，，出格是涉及多方的辣手问题和发展难题，，，要底子解决面对诸多难题
。！！６源耍，，我们必须牢固设置“风格建设始终在路上”的思想，，，以持之以恒、弛而不息的刻意和毅力，，，集中发力，，，持续用劲，，，推动形成反“四风”、改风格的新习惯新常态
。！！

三、以坚韧和扩大教育实际活动成就为新的起点，，，确保从严治党新要求在集团“落地生根”

习近平总书记强调指出，，，汗青使命越庆幸，，，奋斗指标越雄伟，，，在朝环境越复杂，，，我们就越要加强忧患意识，，，越要从严治党
。！！Ｄ壳埃，，集团正处于鼎新发展的关键时期，，，推动从严治党，，，抓好干部风格建设，，，更拥有重要意思
。！！Ｋ臼舾鞯ピ哉獯位疃碌钠鸬悖，，把坚韧教育实际活动成就同落实从严治党新要求结合起来，，，同推动中心工作结合起来，，，推动从严治党获得实效，，，推进集团鼎新发展
。！！

（一）健全党建工作机制，，，全面落实从严治党责任

1.严明责任主体
。！！要当真落实党建工作责任制，，，要形成党委抓、书记抓，，，一级抓一级，，，层层抓落实的党建工作格局，，，对峙党建工作和企业中心工作一路经营，，，一路部署，，，一路查核，，，敢于担任，，，敢于亮剑，，，把党建工作抓具体、抓深刻
。！！Ｆ渌吃备刹恳惨灾拧耙桓谒稹保，，既抓业务又抓党建，，，使党建工作成为推进企业发展的重要助推器
。！！

2.健全查查法子和追责机制
。！！Ｒ皇要严格落实“联述联评联考”（即述职要述党建、人民评议要评党建、年度查核要考党建）制度
。！！＝徊矫缆肿庸靖ǖ及嘧雍桶嘧映稍笔鲋安楹似兰巯低常，，分子公司书记述职重要陈述抓党建工作的思路、措施、功效、不及和下一步筹算，，，由党员人民代表进行民主评议
。！！二是要成立问责制度
。！！６怨岢怪醒搿鞍讼罨ā辈坏轿唬，，顶风违纪的；；；对“四风”问题整治不力的，，，要查究分子公司党政一把手的责任
。！！６曰愕匙橹志么嗳跛尚福，，不阐扬作用的；；；对抓党建工作思想不器重、工作不到位、查核不合格的，，，将对分子公司书记进行调整，，，更不能提拔重用，，，这要作为一条硬性划定严格执行
。！！

（二）切实强化思想教育和制度约束，，，对峙思想建党与制度建党缜密结合

1.抓好思想政治教育
。！！Ｒ皇要切实抓好社会主义理论系统出格是习近平总书记系列重要讲话心灵的学习教育，，，建好道德讲堂平台，，，疏导党员、干部遵守社会公德、职业道德、家庭美德和小我人格,使党员、干部不仅不敢沾染歪风邪气,并且不能、不想沾染歪风邪气
。！！二是要以省交通厅系列案件为背面教材，，，加强警示教育，，，使宽大党员、干部加强端正意识、法治意识和纪律观点，，，真正做到受警醒，，，明底线，，，知敬畏，，，自动在思想上划出红线，，，在行为上明确界限，，，真正敬畏法纪，，，遵规守矩
。！！

2.强化制度执行
。！！目前，，，集团根基上确立了较为完整的制度系统，，，这次教育实际活动中，，，我们又在建章立制上进行了美满
。！！４丝痰墓丶亲ブ贫戎葱校，，让制度见效，，，真正用制度管权管事管人
。！！Ｔ谡庖坏闵希，，不能抽象，，，不能搞特殊和例外
。！！６晕シ粗贫鹊模，，要实时、坚定、端庄地追责，，，真正使制度成为硬约束而不是橡皮筋，，，形成人人按制度处事、按制度用权的优良风尚
。！！

（三）端庄党内政治生涯，，，切实强化党性磨炼

1.严格落实民主集中制
。！！集团一向在不休健全董事会、党委会、经理睬议事规定，，，在决定“三重一大”等重要事项时，，，都是经过班子会集体味商决定
。！！Ｏ乱徊,集团要成立健全分子公司“三重一大”决策执行细则，，，明确领域、尺度及会议决策法式，，，这项工作已经在调研中，，，党群工作部要尽快拿出执行细则
。！！

2.严格党内组织生涯
。！！坚定落实“三会一课”（定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，，，按时上党课）、民主评议党员、民主生涯会、组织生涯会等制度，，，并正视方式步骤创新，，，使之越发活泼活跃，，，切实加强党内生涯的吸引力、习染力
。！！Ｓ杉诺澄罚，，依照这次活动的做法，，，分子公司也要对峙每年都召开一次高质量的专题民主生涯会，，，集团党委派人到会领导，，，对班子是否当真组织，，，党员辅导干部是否严格发展品评与自我品评，，，是否以通常党员身份参与地点支部的专题民主生涯会，，，集团党委将当真进行评估，，，纳入年度指标查核
。！！５衬诟叩凸叵、同事关系要凸起联结和谐、圣洁健康、弘扬正气的工作氛围，，，不允许搞团团伙伙、拉帮结派
。！！

（四）对峙常抓不懈，，，持续深刻反“四风”

1.整改要落实到位
。！！要持续弘扬钉钉子心灵，，，对峙抓常抓细抓长，，，持续抓好各项工作的整改落实，，，教育实际活动中我们作出的承诺必须一条一条兑现，，，一项一项落实到位，，，决不允许“开空头支票”，，，更不允许有欠账
。！！＜沤浴八姆纭蔽侍獬中劢梗，，严查严管，，，对顶风作案的，，，发现一路，，，查处一路，，，决不能让“四风”问题反弹回潮
。！！

2.监督要从严从实
。！！凭据中央、省委的部署要求，，，集团活动办和督导组还需保留一个时期，，，组织协和谐督促抓好教育实际活动后续工作
。！！11月15日前，，，集团14个督导组要将各分子公司辅导班子及党员辅导干部的整改落实情况统一交集团活动办
。！！12月份，，，集团活动办将抽查几个分子公司的整改落实、建章立制情况，，，对整改不力的，，，将端庄查究党政一把手和有关责任人的责任
。！！

（五）切实严明党的纪律，，，从严治理干部

1.加强干部日常监督治理
。！！集团将进一步美满干部提拔任命治理制度，，，对那些不作为、不敢担任的党员干部，，，加强教育品评，，，必要时进行组织调整
。！！＝衲辏，，分子公司要制订本部中层干部和项目班子公开竞聘上岗制度，，，这项工作将作为2014年度分子公司绩效查核的重要内容
。！！

2.加强对关键岗位干部出格是一把手的监督治理
。！！要加大对财政管帐、资料采购、设备采购、工程结算等关键岗位党员干部的监督查抄，，，奉行重要关键岗位轮换制
。！！Ｒ综合使用教育、查核、审计等伎俩，，，加强对占有重大决策、干部任免、项目铺排、重大资金使用等权势干部的监督治理，，，尤其是督促各分子公司党政一把手更好地履职尽责，，，秉公用权
。！！

3.严格执行纪律划定
。！！持续强化正风肃纪，，，对各类违法违纪和“四风”问题尝试“零容忍”，，，始终维持高压态势，，，端庄当真地查处庸懒散、公车私用和不作为、乱作为等问题，，，发现就查，，，露头就打，，，切实守护纪律的端庄性和权威性
。！！＜偶臀鞑榘捣茫，，一个功夫节点一个功夫节点抓，，，一个问题一个问题纠，，，点名道姓传递违规违纪案件，，，让违反制度划定者无处遁形，，，让“隐身人”无法藏身
。！！

（六）切实拓宽联系人民渠道，，，全方位接受人民监督

1.强化接受监督的自觉
。！！５吃备刹恳谩爸已阅娑诓
。！！，，，忠言刺耳利于行”的意思，，，放下架子，，，沉下身子，，，时时深刻基层一线，，，与职工人民拉拉家常，，，就企业改制发展的问题听听定见，，，甚至听听分歧的声音，，，也是有必要的
。！！５闭落实党员干部联系点制度，，，真正相识项主张治理及盈亏情况，，，领导项目改善经营治理，，，关切基层职工尤其是项目一线职工的工作、生涯情况
。！！

2.要通顺接受监督的渠道
。！！Ｒ皇对峙推动司务公开，，，对峙让权势在阳光下进行，，，听取人民定见，，，约请人民参加，，，接受人民监督
。！！目前正在推动的改制工作，，，涉及企业鼎新调整和职工亲身利益的重大问题，，，每推动一步都要宽泛听取各方定见，，，充分钻研论证，，，制订的各类改制规划也依法依规依法式，，，提交职代会审议通过，，，确保职工各项合法权利得到保险
。！！二是当真对待人民诉求
。！！Ｒ闭娑源嗣袼岫，，只有人民提出的定见对企业发展有益处，，，反映的诉求通情达理合法，，，就要当真听
。！！，，，积极选取，，，实时办理
。！！６杂谥按崽岚福，，能解决的要立即赐与解决，，，不能立即解决的，，，要先做好诠释工作，，，设法子致力解决
。！！

同道们！！教育实际活动有期限，，，但贯彻人民路线没有休止符，，，风格建设始终在路上
。！！Ｎ颐且哉獯谓逃导驶疃芙岽蠡嵛碌钠鸬悖，，以乘势而上、乘胜前进的刻意，，，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，，，坚韧和扩大教育实际活动成就，，，不休把风格建设引向深刻，，，以党员干部风格建设的新功效，，，致力为集团鼎新发展做出新的更大贡献！！