11月18--20日，，，湖南2028·体育官网集团2025年度青年骨干能力提升培训在长沙进行。集团党委副书记、职工董事汤向东出席开班式并讲话。来自集团各分（子）96名青年骨干参与培训。

汤向东在讲话中指出，，，这次培训着眼集团长远发展和干部行列优化，，，但愿青年员工：：：一是以能为基，，，强化能力铸造；；炀陀帕嫉难跋肮，，，勤于思虑，，，长于堆集，，，练就过硬能力。二是以创求进，，，追求自我突破。要有创新的锐气，，，敢于突破传统，，，通过持续改进堆集点滴进取，，，书写自己的不凡。三是以行致知，，，正视实干落实。不休提升抓落实能力，，，直面面对难题与挑战，，，用真抓实干提升工作质量和效能。四是以律束己，，，敬畏端正底线。持续强化纪律端正意识，，，始终维持严格自律和谨言慎行，，，做到心中有敬畏、说话有节制、行为有分寸。

这次培训重要面向集团35岁以下青年员工，，，人员来自桥隧施工、工程丈量、安全治理、财税治理等条线，，，是集团人力资源部提升教育培训质量的一次成功尝试，，，初次选取“内部传承+外部引进”的混合培训模式。集团职能部门掌管人和内训师分专业小组进行工程丈量、桥隧施工、安全治理、财政税务专业条线技术培训，，，外部治理专家以集中大班大局进行职业素养和治理能力提升培训。在坚韧和更新青年员工专业技术的同时，，，助力他们提升职业素养、团队合作和项目治理能力，，，为打造一支既懂技术又善治理的复合型后备人才梯队打下基础。（人力资源部 晏业磊）