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学贯集团工作会议心灵(五)
颁布功夫:2014-05-07 09:27:20

经济效益抓起来  创效力力强起来

                     ——长江分公司学贯集团2014年工作会议心灵

 

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为全面落实集团2014年工作会议心灵,推动分公司各项工作科学、急剧、和谐发展,,,提升分公司创效力力,,, 416日,,,长江分公司在洞庭湖大桥项目召开了“长江分公司学贯集团2014年工作会议心灵专题会议”。。。

会上,,,各人结合工作汇报和分公司及自身的工作现实,,,萦绕集团董事长兼总经理方联民提出的“九大指标”和“八项工作”,,,积极讲话,,,为分公司发展献计献策。。。分公司经理张念来强调::一是分公司2014年的工作重点是将标后预算和成本节制做起来,,,分公司将成立专门的辅导小组主抓标后预算,,,加强治理提效益;;;二是加强各类大局的培训,,,成立和美满人才造就机制,,,满足公司发展对人才的梯队需要。。。分公司党总支书记刘鹏飞则重要从人力资源、分公司的设备治理和鼎新改制等方面谈了自己的感想,,,提出了一些提升治理的新思路。。。

随后讲话的还有分公司其他班子成员、洞庭湖大桥项目班子成员和职工代表。。。

 

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学贯集团工作会议心灵(五)

经济效益抓起来  创效力力强起来

                     ——长江分公司学贯集团2014年工作会议心灵

 

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为全面落实集团2014年工作会议心灵,推动分公司各项工作科学、急剧、和谐发展,,,提升分公司创效力力,,, 416日,,,长江分公司在洞庭湖大桥项目召开了“长江分公司学贯集团2014年工作会议心灵专题会议”。。。

会上,,,各人结合工作汇报和分公司及自身的工作现实,,,萦绕集团董事长兼总经理方联民提出的“九大指标”和“八项工作”,,,积极讲话,,,为分公司发展献计献策。。。分公司经理张念来强调::一是分公司2014年的工作重点是将标后预算和成本节制做起来,,,分公司将成立专门的辅导小组主抓标后预算,,,加强治理提效益;;;二是加强各类大局的培训,,,成立和美满人才造就机制,,,满足公司发展对人才的梯队需要。。。分公司党总支书记刘鹏飞则重要从人力资源、分公司的设备治理和鼎新改制等方面谈了自己的感想,,,提出了一些提升治理的新思路。。。

随后讲话的还有分公司其他班子成员、洞庭湖大桥项目班子成员和职工代表。。。

 

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